Vos appels candidats sur mobile échappent à votre ATS
SipSim capture, transcrit, résume et envoie chaque appel mobile dans votre ATS automatiquement — sans application, sans saisie manuelle et sans changer les habitudes de vos recruteurs.
Le pilote est un test de gain de productivité pour les appels mobiles. Son objectif initial n’est pas d’imposer un projet global de remplacement téléphonique. Mais une fois le projet adopté et déployé, nul besoin de garder votre précédent opérateur.
Les recruteurs doivent-ils installer une application ?
Non. La proposition SipSim repose sur la capture des appels mobiles sans softphone et sans changement du geste d’appel.
Comment les appels sont-ils reliés à la bonne fiche ATS ?
Le cadrage du pilote définit les règles de rapprochement, les données à transmettre et les cas à vérifier avec votre champion opérationnel et votre équipe technique.
Quels résultats mesurez-vous pendant les 14 jours ?
Le nombre d’appels capturés, le taux de rattachement aux fiches, les notes et résumés créés, le temps administratif économisé, les délais de suivi et la visibilité apportée aux managers.
Peut-on commencer avec une seule agence ?
Oui. Le format recommandé porte sur une agence, une équipe ou une business unit de 5 à 10 recruteurs avant toute extension.
Comment gérez-vous les règles d’enregistrement et d’accès ?
Les règles sont cadrées avec votre organisation avant activation. Les accès, la conservation et les scénarios d’enregistrement doivent être validés selon vos politiques internes et vos obligations applicables.
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