Vos recruteurs appellent depuis leur mobile pro, comme d'habitude. Avec SipSim, l'appel, son enregistrement et son résumé arrivent dans votre CRM. L'agence garde l'historique, même quand un recruteur s'en va.
Le recruteur enchaîne les appels ; la fiche attend.
La promesse faite au téléphone dépend de la mémoire de chacun.
Ceux passés depuis un portable personnel, sur la route, n'existent pas pour l'agence.
Quand un recruteur quitte l'agence, ses échanges partent avec lui.
Le recruteur appelle depuis sa ligne mobile pro SipSim.
Si l'enregistrement est activé, l'appel est enregistré et transcrit.
L'appel, l'enregistrement et le résumé arrivent dans votre CRM.
Le recruteur relit, complète et planifie la suite.
Les intérimaires rappellent l'agence, pas un recruteur absent : l'appel peut aller au premier disponible ou au chargé attitré. Une vraie ligne mobile, sur le réseau mobile.
Le résumé de l'appel arrive dans votre CRM. Le consultant se concentre sur la conversation, puis relit et complète. Les managers retrouvent les échanges importants sans chercher dans les messageries.
Ajoutez, remplacez ou retirez une SIM ou une eSIM depuis la console.
Quand un recruteur part, la ligne reste à l'agence.
Règles par agence : horaires et routage des appels.
API et webhooks pour vos outils internes.
SipSim fonctionne avec HubSpot, Salesforce, Zoho, monday.com et Pipedrive. API et webhooks pour vos autres outils.
Par défaut, SipSim informe votre interlocuteur, en début d'appel, de l'enregistrement et de l'analyse par IA, et lui permet de s'y opposer pendant l'appel. Votre agence, responsable de traitement, reste responsable de cette information.
SipSim agit en tant que sous-traitant.
HubSpot, Salesforce, Zoho, monday.com, Pipedrive, plus API et webhooks (documentation en anglais).
Oui, un numéro fixe existant peut être porté chez SipSim.
49 € par SIM et par mois en Business ; au-delà de 50 lignes, sur devis.
